I 2025 økte retensjonsraten vår fra 84 % til 91 %, og ved utgangen av året hadde medarbeiderne våre i gjennomsnitt vært ansatt i 5,09 år. Dette er tall vi er stolte av. Særlig når man tar i betraktning at vi siden 2021 har vokst fra 32 til 50 medarbeidere.
En høy fastholdelsesprosent i en periode med betydelig vekst er ikke en selvfølge. Det forteller oss at Alflow er et sted folk velger å bli.

Erfarne medarbeidere med sterke relasjoner
internt leverer bedre rådgivning

For våre kunder betyr det at de møter medarbeidere som kjenner produkterne, industrien og dem. Erfarne medarbeidere med sterke relasjoner internt leverer bedre rådgivning, raskere svar og mer konsistent service. Fastholdelse er derfor ikke bare godt for oss som arbeidsplass, det er også godt for dem vi arbeider for.

En sterk kultur

At vi har oppnådd en beholdsgrad på 91 %, tror vi skyldes kulturen vår, som er bygget på fellesskap, trivsel og muligheten til å utvikle seg. Derfor vil vi i de neste avsnittene presentere en rekke initiativer som er en integrert del av Alflow.