Alflow og FNs mål for bærekraftig utvikling

I Alflow er vi forpliktet til å følge FNs

bærekraftsmål og integrere dem i vår

hverdagen. Vi har valgt ut åtte globale mål,

der vi kan gjøre størst forskjell

gjennom våre produkter, prosesser og

arbeidskultur.

Globale mål
  • Mål 3: God helse og livskvalitet

    Vi ønsker å skape et sunt og trygt arbeidsmiljø gjennom konkrete initiativer som støtter både fysisk og mental trivsel i hverdagen. Det gjør vi blant annet gjennom løpende trivselsmålinger, individuelle samtale og tilgang til helsefremmende aktiviteter.

     

    Det støtter opp om delmål 3.4, som handler om å fremme mental helse og trivsel gjenenkel forebygging.

  • Mål 4: God utdanning

    Vi investerer løpende i medarbeidernes kompetanse gjennom kurs, sertifiseringer og faglig oppdatering, og vi samarbeider med utdanningsinstitusjoner for å bidra til kvalitetsutdanning i samfunnet.

     

    Det støtter opp under delmål 4.3, som handler om å sikre lik tilgang til utdanning av høy kvalitet for alle.

  • Mål 5: Likestilling mellom kjønnene

    Vi arbeider for en inkluderende arbeidsplass der alle har like muligheter uansett kjønn, etnisitet eller religion, og vi følger løpende med på utviklingen i kjønnsfordelingen vår på tvers av organisasjon og ledelse.

     

    Det understøtter delmål 5.5, som handler om å sikre kvinners fulle deltakelse og like muligheter for lederskap

  • Mål 7: Ren energi til alle

    Vi arbeider med å øke andelen av fornybar energi i vår drift ved å produsere egen energi via solceller og kjøpe sertifisert grønn strøm basert på dansk vindkraft.

     

    Det understøtter delmål 7.2, som handler om å øke andelen av fornybar energi i det global energimiks

  • Mål 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst

    Vi skaper stabile og ansvarlige arbeidsplasser med fokus på trivsel, utvikling og gode arbeidsvilkår, og vi arbeider løpende for å styrke medarbeidernes kompetanse og sikre et trygt arbeidsmiljø for alle.

     

    Det støtter opp om delmål 8.8, som handler om å beskytte arbejdstagernes rettigheter og fremme et trygt arbeidsmiljø.

  • Mål 9: Industri, innovasjon og infrastruktur

    Vi arbeider med å utvikle og implementere smarte flytløsninger som kan støtte mer effektiv ressursutnyttelse i pharma-, biotek- og matvareindustrien. Gjennom tette partnerskap bidrar vi med kunnskap og løsninger som kan hjelpe kundene med å optimalisere prosessene sine og møte fremtidens krav til industrien.

     

    Det understøtter delmål 9.4, som handler om å oppgradere industrien med mer effektiv ressursutnyttelse og bruk av ressurseffektive teknologier.

  • Mål 12: Ansvarlig forbruk og produksjon

    Vi arbeider med å redusere svinn, øke resirkuleringen og undersøke mulighetene for å bruke materialer og emballasjeløsninger med lavere miljøpåvirkning i deler av verdikjeden vår.

     

    Det understøtter delmål 12.5 om reduksjon av avfallsproduksjonen gjennom gjenvinning og gjenbruk, samt delmål 12.6 om å integrere bærekraft i vår rapportering og praksis.

  • Mål 13: Stoppe klimaendringene

    Vi arbeider aktivt med å redusere vårt klimafotavtrykk gjennom egenproduksjon av fornybar energi, grønne strømkjøp og klimakompensasjon, og vi arbeider løpende med å integrere klimatiltak i vår strategi og daglige drift.

     

    Det støtter opp om delmål 13.2, som handler om å integrere klimatiltak i strategier og planlegging.