ESG-rapport 2025

Sikkerhet starter innenfra og merkes i hele organisasjonen

“I Alflow arbejder vi målrettet med kemisk risikovurdering for at reducere risici og passe godt på hinanden.”

 
Birgit Schwartz Waluga, innkjøps- og logistikkkoordinator
Birgit ble valgt til ny AMR i 2025

Fellesskap som lever i kulturen

Trivsel & kultur

Hos Alflow er fællesskab ikke noget, vi planlægger os til. Det er noget, der lever i kulturen.


Vi har julefrokost, sommerfest, kickoff og felles workshops. Men vi har også spontane arrangementer som oppstår blant kollegene selv. En dag på gokartbanen fordi noen tok initiativet og satte det i gang. Felles for dem alle er at folk møter opp. Ikke fordi de må, men fordi de har lyst.

Det gjelder uansett om aktiviteten er i arbeidstiden eller ikke, og uansett om det er bedriften eller medarbeiderne som har tatt initiativet. Oppslutningen sier noe

Å, for en kultur vi har bygget opp. At vi vil hverandre vel. At vi tar ansvar, også det sosiale.

Vi tror på at sterke relasjoner i hverdagen avspeiler seg i samarbeidet, trivselen og i siste ende i de resultatene vi skaper sammen. Den høye deltakelsen på tvers av alle team på arrangementene bekrefter for oss at vi er på rett vei.