Hos Alflow deler vi kunnskap – både internt og med utdanningsmiljøer.

Vi ønsker ikke bare å utvikle våre egne medarbeidere, men også å bidra til de faglige miljøene og utdanningsinstitusjonene vi er en del av. Derfor deler medarbeiderne våre løpende sin kunnskap med studenter ved lokale utdanningsinstitusjoner, der de bidrar med praksisnære perspektiver og innsikt fra næringslivet.

Fra praksisplass til fast ansettelse

I 2025 hadde vi blant annet praktikanter i virksomheten, og et av forløpene utviklet seg til mer enn et praksisopphold. Mathias startet som praktikant, fortsatte som studentmedarbeider og ble senere fast ansatt. Det ser vi på som et godt

eksempel på hvordan samarbejdet mellom utdanning og næringsliv kan utvikle seg til noe som skaper verdi for både den enkelte og bedriften.

Når vi tar imot praktikanter, handler det ikke bare om å gi dem innsikt i en arbeidsplass. Det handler også om å gi dem mulighet til å omsette sin faglighet i praksis, ta ansvar og bli en del av et profesjonelt fellesskap. Samtidig får vi som bedrift nye perspektiver, engasjement og tettere relasjoner til miljøene der fremtidens medarbeidere utdanner seg.